安徽阜阳颍州区：老兵思政课 暖心又聚力

时间：2026-05-20 来源：安徽学习平台 作者：李鹏 任刚 王东方 徐丹丹

近日，安徽省阜阳市颍州区退役军人事务局联合区委宣传部、区委社会工作部、区人武部，在双清湾公园举办老兵思政专题课。本次活动以“面对面宣讲安置政策，心贴心共话职业未来”为主题，组织辖区符合安排工作条件的退役士兵集中参训，通过沉浸式宣讲、经验分享、互动答疑等形式，为退役军人送上一堂暖心、实用、走心的成长赋能课。

活动现场，5名来自机关、事业单位、国有企业的优秀退役军人代表依次登台，结合自身军旅生涯、转业蜕变经历以及地方工作实战经验，分享心态调节、岗位适应、职业规划、干事创业的心得体会，为在场退役士兵树立转型标杆，有效破除择业顾虑，提振就业干事信心。

“看着台下的战友，我仿佛看到了当年热血懵懂、对未来满怀忐忑的自己。”区委宣传部的王勇作为优秀退役军人代表，结合自身从军经历、伤病转业心路以及地方工作经验，和战友们掏心窝交流。

2005年入伍的他，曾服役于武警边防、武警机动师等多个部队，2017年转业返乡。身有残疾的他，坦言刚脱下军装时也曾心生落差，陷入迷茫与自我怀疑，但军旅生涯淬炼出的忠诚、担当、坚韧品格，成为他扎根地方工作的底气。

分享中，王勇聚焦退役士兵最关心的安置政策，细致解读新版《退役军人安置条例》。他明确讲到，当前退役军人安置保障力度持续加大，符合安置条件的士兵，事业单位将结合服役贡献精准匹配岗位，国企严禁安置劣质岗位、杜绝以劳务派遣替代正式编制；本科学历报考公务员不再区分全日制与非全日制，择优招录渠道更加公平透明。

同时，他结合自身经验给出三点职业建议：一是保持归零心态，放下部队荣誉，适应地方工作弹性创新的模式，稳步重新起跑；二是坚持终身学习，将待安置期变为充电期，利用学历提升、免费技能培训政策补齐能力短板；三是严守纪律底线，恪守法律法规，珍惜军人荣誉与安置资格，杜绝违规行为影响安置待遇。

来自阜阳市林业局的退役军人代表纪文磊，围绕心态调整、选岗技巧、职场成长展开细致分享。

他提醒大家，服役期间的荣誉属于过去，回到地方要正视短板，摒弃攀比心理，理性看待薪资、职级差距。在选岗方面，他着重强调阳光安置政策的公开透明，档案审核、量化评分、选岗定岗全程公示，无需焦虑人脉问题；选岗切勿盲目跟风，不要只看重短期薪资、通勤距离，更要考量单位平台、晋升空间和发展赛道，结合自身适配度理性抉择。

针对职场工作，纪文磊建议退役军人充分发挥执行力强、责任心强、抗压性强的专属优势，主动承接工作任务，虚心请教积累经验，打磨文字写作、办公实操等通用能力，以实干实绩站稳岗位、续写荣光。

互动答疑环节氛围热烈、交流融洽。在场退役士兵踊跃举手发言，坦诚分享听课感悟，主动倾诉选岗纠结、职场适配、岗位薪资、伤残关系转接、优待证办理等疑难问题。参会市区领导、优秀老兵代表针对大家的疑问逐一细致拆解、一对一精准答疑，帮助大家扫清认知盲区、解开思想心结，确保人人吃透政策、摸清流程、明晰方向、坚定底气。

此次老兵思政课，既是一场精准高效的政策宣讲会，也是一场凝心聚力的思想交流会，更是一场赋能成长的职业启航课。活动不仅打通了退役军人安置政策宣讲“最后一公里”，切实解决了待安置退役士兵的急难愁盼问题，还搭建起战友互助、沟通联动的暖心平台，进一步增强了退役军人的归属感、荣誉感和凝聚力。

责任编辑：马    静

执行编辑：吴诚诚